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股票期权制的理论与实务指南(高清)叶旭全PDF电子书下载

炒股入门, 炒股入门 2019-07-23 股票电子书 121 ℃ 0 评论

【炒股票电子书介绍】<

股票期权制的理论与实务指南(高清)叶旭全PDF

【作 者】叶旭全主编

【丛书名】企业激励机制与管理丛书

【形态项】 305

【出版项】 北京:企业管理出版社 , 2000.12

编辑推荐

任何国外的东西拿到中国,都存在一个水土不服的问题,薪酬激励机制也不例外。尤其是我国的法律、市场环境与国外的很不一样,而员工持股计划、股票期权计划是建立在完善的法律、市场环境之上的,没有配套的法律,就不得不采取变通的手法。从我国的实践来看,员工持股计划和股票期权计划都发生了若干变异,很多纯粹是规避法律的限制。

内容介绍

本书中,我们将对股票期权制涉及的主要问题作出系统的介绍。第一篇主要介绍股票期权制概述、特征、作用,及其发展的历史概况。第二篇通过对公司理论和现代公司激励制度的分析,说明经理股权激励的理论基础,并对股权激励的各种方式作一对比,为建立我国企业经理股权激励机制提供一个理论解决方式和方法。第三篇介绍股票期权制的几种设计方案、国外股票期权制的经验,分析我国在实行股票期权制过程中存在的问题以及解决办法。第四篇是各地实施股票期权制的一些案例。

目录

序言
绪论
第一篇 股票期权制概述
第二篇 股票期权制与公司理论
第一章 现代公司的形成与特征
第二章 公司治理结构的理论与模式
第三章 我国企业经理人革命与问题
第四章 激励报酬机制设计的可能性分析
第五章 股票期权制的基本要求
第六章 股票期权制设计与应用
第七章 股票期权制:国外的经验
第八章 股票期权制:中国的实践
第三篇 股票期权制案例精选及有关规定
主要参考文献
后记

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